Estratégia de sustentabilidade

Mantendo orientação clara e governança forte

Definimos oito metas de sustentabilidade que espelham nossos compromissos com responsabilidade social, liderança no setor e com o crescimento contínuo de nossos negócios (consulte "Nossas metas de sustentabilidade" aqui). Para alcançar nossas metas baseamos nossos esforços em uma filosofia clara, governança forte, avaliações ponderadas da materialidade e envolvimento contínuo das partes interessadas.

Avançando com The Natural Step

Nossa estratégia se fundamenta em um paradigma de sustentabilidade científico, desenvolvido pela Natural Step, uma ONG internacional. O paradigma se baseia em princípios que afirmam que, em uma sociedade sustentável, "a natureza não pode sofrer aumento de concentrações de substâncias presentes na crosta terrestre (como combustíveis fósseis e metais pesados), concentrações de substâncias produzidas pela sociedade (como antibióticos e disruptores endócrinos) ou degradação por meios físicos (como desmatamento e destruição de lençóis freáticos). Assim, em uma sociedade sustentável, não há obstáculos estruturais à saúde, influência, competência, imparcialidade e significado das pessoas.”

Nossa divisão de Branding de Varejo e Soluções de informação também aplica o marco Future Fit, um conjunto de metas científicas. Quando alcançadas, essas metas constituem "o ponto crucial a partir do qual uma empresa deixa de aumentar os problemas globais e começa a gerar valor social positivo para ajudar a resolvê-los.”

Trabalhamos com a Natural Step desde 2014 para alinhar nossos objetivos com seu paradigma e integrar seus princípios em nossos negócios. O paradigma da Natural Step fundamenta nossos princípios orientadores ambientais e sociais:

● Não poluir com materiais extraídos.

● Não poluir com materiais fabricados.

● Não desmatar ou invadir o espaço de sistemas vivos.

● Não atrapalhar o bem-estar, a influência, a competência, as ações e o sentido das pessoas.

● Descobrir e capturar valor perdido em todas as etapas da cadeia de valor.

● Capacitar todo nosso pessoal para inovar e criar valor.

● Abraçar a colaboração inerente à sustentabilidade.

● Criar valor compartilhado para nossos clientes, suas cadeias de valor e as comunidades que atendemos. 

Mais informações sobre The Natural Step estão disponíveis em www.thenaturalstep.org.

Mantendo a rota

O Conselho de Sustentabilidade supervisiona nossos esforços de sustentabilidade. Ele é formado por membros das equipes de liderança de nossas unidades de negócios. O Conselho é liderado e gerido pelo nosso líder de sustentabilidade corporativa, que também é vice-presidente de aquisições globais da nossa divisão de Rotulagem e Materiais Gráficos. Ele é monitorado pelo Conselho de Administração da Avery Dennison e deve prestar contas periodicamente ao Comitê de Governança e Responsabilidade Social do Conselho.

 

                                                                                                                                                                                                                                                 

                                                                                                                                                                                                                                                 

Uma estratégia de sustentabilidade baseada na materialidade

Em consonância com o relatório Global Reporting Index G4, queremos concentrar nossos esforços de sustentabilidade nas áreas em que podemos ter maior influência, tanto em termos de construção de um negócio sustentável como de construção de uma sociedade sustentável. Em 2016 e 2017, trabalhando com a consultoria terceirizada Business for Social Responsibility (BSR), fizemos nossa segunda avaliação de materialidade. Revisamos e classificamos uma ampla gama de problemas de sustentabilidade para identificar os mais importantes para nossos negócios e os que afetam nossas partes interessadas. Ao solicitar a participação de partes interessadas internas e externas, garantimos que nossas prioridades estão relacionadas às áreas mais relevantes para nossos negócios, nas quais podemos desempenhar um papel mais importante. Como parte do processo, a BSR entrevistou mais de 19 partes interessadas, incluindo 13 funcionários da Avery Dennison, quatro clientes e parceiros e dois representantes de ONGs. Sua contribuição foi valiosa para nos ajudar a definir prioridades, entender o que fazemos bem e identificar onde podemos melhorar.

Promovendo a participação das partes interessadas

Os efeitos de nossas ações ultrapassam os limites de nossos negócios. Além das entrevistas com as partes interessadas, realizadas como parte de nossas avaliações regulares da materialidade, mantemos contato constante com várias pessoas e organizações que se interessam por nosso modo de fazer negócios. Isso assegura que nossos esforços de sustentabilidade sejam consistentes com as expectativas das partes interessadas e nos ajuda a trabalhar em conjunto para resolver problemas que não poderiam ser resolvidos de outra forma.